Главная Речевая аналитика Найти причины Построить систему Корпоративные тренинги Кейсы Обо мне Первый шаг
Кейсы и результаты

Изменения, которые начались с анализа реальных коммуникаций

В каждом проекте сначала разбирали, что действительно происходит в разговорах сотрудников с клиентами, затем находили закономерности и превращали их в стандарты, обучение и управленческие решения

Медицина−50%жалоб за 3 месяца
Недвижимость×2продажи
HoReCa+30%продаж в несезон
Ритейл+12%продаж в 68 точках
Найдите ситуацию, похожую на вашу

Проблема важнее отрасли

Выберите ситуацию — покажем кейс, где похожая задача уже решалась на реальных коммуникациях

Названия компаний обезличены. Все показатели основаны на реализованных проектах и не являются гарантией результата для другой компании
Два кейса глубже

Важно не только что получилось
Важно как было найдено решение

Расследование 01 · Медицина

Когда на самом деле начинается жалоба

Не в момент официального обращения. Первые сигналы недовольства были слышны значительно раньше — в обычных разговорах с администраторами

1. СигналПосетитель начинает выражать недовольство в обычной коммуникации
2. КатегорияРазговоры объединяются по типам причин
3. ПриоритетРешения выбираются от простых и малозатратных к более масштабным
4. РезультатКоличество жалоб снижается на 50% за 3 месяца
Расследование 02 · Недвижимость

Почему продажи выросли в 2 раза

Не из-за одного тренинга. Сработала связка данных, обучения, контроля применения и KPI руководителей

1. ДанныеНайдены три повторяющиеся слабые зоны команды
2. ОбучениеДва больших обучения по выявленным пробелам
3. КонтрольРечевая аналитика показывает реальное применение
4. ЗакреплениеРуководители связывают показатели с KPI
Что объединяет все проекты

Меняются отрасли
Не меняется принцип

Мы не переносим решения между компаниями
Мы переносим метод поиска решений

01

Понять

Что происходит на самом деле

02

Найти

Повторяющиеся закономерности

03

Изменить

То, что действительно влияет на результат

04

Измерить

Что произошло после внедрения

Возможно, у вас похожая ситуация

Сначала найдем закономерность
Потом решим, что с ней делать

Не нужно заранее знать, какое решение вам нужно. Достаточно описать, что сейчас происходит

Похоже на вашу ситуацию?
Продажи не растут
Жалоб становится больше
Команда работает по-разному
После обучения эффект исчезает
Есть сильные практики, но они не масштабируются